激发你的潜能，让你发挥卓越的表现！

以前如果你不是运动员，教练这词好像都和你没什么太大关系。而现在似乎许多行业也开始出现教练这个角色了，只是到底真正的教练是做什么及如何做的呢？

{ 教练的奥秘 }

Name: 教练的奥秘(2天)
Start: 2022-08-13T00:00:00+08:00
End: 2022-08-14T23:59:59+08:00

每个人都可以学习掌握教练模式。无论在家庭沟通或事业规划方面都可以协助个人找到方法及方向。在迈向学习专业的教练技术之余，你只要开始掌握教练的核心技术及心法，每个人都一定可以成为一位好的教练，引导他人，成就自己！

{ 如何帮助我们? }

创造更多的可能性！

与他人沟通或带领团队的过程中，你需要面对的不只是每个人思维及性格上的差异，还包括对方多变的情绪状态。惯性的沟通模式或传统的教授式领导或许可以对特定对象在短期内有效，但单一的方法已经无法满足目前千变万化的个性。

提高生活与工作品质！

现在，你有了一个选择，可以掌握多一种技能~教练的模式！在生活中，你可能面对人际沟通问题，或者自我状态非常的糟糕?教练模式可以帮到你！在工作中，你也许已经非常有经验能力，但却不懂如何教导及带领不同的下属? 教练模式非常适合你！

杰克•威尔奇

西方企业早在80年代开始就已经开始运用教练的模式去管理及领导团队。当中将教练文化推动得非常成功的领导人，首推通用电气(General Electric)的前CEO~杰克•威尔奇(Jack Welch)！在他担任GE总裁的18年期间，他不只缔造了许多前瞻性的改革及亮眼的成绩，他更培养出许多世界级的CEO!

其中成就这一切的领导模式就是他实践了教练的理念与技术！他的一句名言是：

“一流的CEO首先是一名教练，伟大的CEO是伟大的教练”

{ 课程收获 }

提高与他人的沟通能力，读懂对方的意思
学会对事也对人，让人事问题可以有效处理
增加与家人朋友更好的表达方式
减少言语互动上的误会，增强人际关系
帮助自己解开目前困境，提供更多的选择与方法
训练自己更自律，懂得如何计划及安排生活与工作上的细节
有效对自己在行为上的督促，成为一位高效人士

有效引导下属，让对方更愿意及积极行动
节省领袖教导的时间，直接让对方明白
掌握另一种带领团队省气又省力的方法
针对不同人运用不同的沟通模式，你带人更轻松
运用高效问题去从内在激励下属，产生自律的精神
让下属更愿意接受督导，让对方感觉被尊重
激发下属潜能，为企业及团队的未来培养更多优质领袖

给予你学生/客户一对一的教练咨询服务
成为你的另一个专业能力，提高资格履历
提供个人及企业上日益增加的教练需求
让老师/培训师在课堂上有更丰富的教学模式
增强老师/培训师现场的答疑能力
提升你在教学或培训时的表达能力
让你在课程框架上可以为特定对象设计内容

{ 课程大纲 }

{ 课程四大模块 }

课题（一）