-
好奇心–每个客户都是独一无二的，能获得允许并进入他们的个人工作是一种荣幸，同时也让人着迷。
-
亲和感–建立并保持亲和感的能力。
-
对自己有信心，也对自己的可信度有信心–相信自己的存在有价值、有力量。
-
对客户有信心–相信客户有能力解决他们自己的问题，相信教练的核心任务是在此过程中提供协助，不增加不必要的用的方法干涉。
-
敏锐的感官–能够读懂客户，并从客户的言语中理解背后方法教练后深层次的原因。
-
接纳–不带偏见地进入客户内心世界的能力。
-
知识–扎实的专业知识，理论和实际并重，熟悉所有主要的技巧，并有能力从互相冲突的心理学模型中提取精华加以利用。
-
灵活性–即兴运用知识的能力，能真正做到随着辅导进程灵活变通，并依靠自己潜意识的智慧在恰当的时候运用恰当的。
-
关心–对客户的关心和兴趣。
-
强大的内心–接受和应对客户内心的魔鬼的能力。无论这些魔鬼有多可怕，你都能直视它们，分担恐惧，且不会让它们进入你自己的内心。
-
强硬--能在恰当的时候提出很难的问题。
-
耐心–能做到不会过快地推动客户得到结果，而是种下一颗种子，给它发芽和成长的空间。
-
同时要意识到，辅导的最终目的还是得到结果。对结果有默默的坚持。
-
担任人生导师的能力–曾经有过和客户相似的经历，或者曾经和有相似经历的人一起工作过，能够引用那种经历来帮助辅导客户。
-
移情以及表达移情的能力–“我感觉到你……
-
正直–要相信，“你是谁”比“你做什么”更重要。
主管和领导者，你怎样独自面对这样的高压的环境？
你不必改变现有的管理模式，只需觉醒你教练的能力,达到三赢的收益！
如果你已经试过了很多方法，但依然还无法找到你想要的人生答案欢迎来参加：
促销中
