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40岁好日子才开始,你该做的25个练习!

「40岁并不是30岁的延长线,而是180度转变为完全不同的方向,是人生的转捩点。」《40岁,好日子才开始》将人生比喻成一场马拉松,40岁正好位于折返点上,是人生最重要的转换期。

进入40岁后,如果还是照着三十几岁时的那套做法的话,反而是件危险的事,在进入人生下半场前,就该在自我管理、职涯发展、家庭经营、人际关系与财务规画等方面做好准备。

1. 自我管理:主动出击,避免掉入守成窠臼
步入40岁后,一旦养成守成的心态,就会像畅销书《谁搬走了我的乳酪》中所说,愈是在乎自己的那块乳酪(指既有成就),就愈想要紧咬不放,除非做出自我改变,否则没有一件事情会变好。

  • 不以「不能成功,便是失败」「非黑即白」等二元论方法看待所有问题,多留意、体会灰色地带的其他可能性。
  • 再也没有比阅读更好的启发方式。养成阅读习惯持续学习,并以「主题式阅读法」的方式,在某一段时间中集中精神,选定某一领域主题,进行深度学习。
  • 思考如何比现在更快速地完成工作,并且成为组织中其他人的模范。
  • 以自我检验方式,在每一季检讨时,写下自己做了哪些事、对公司的贡献为何,借以了解自我存在的价值。
  • 克服不善沟通的毛病,建立聆听、打探、说明的能力,真诚地关心对方。
  • 培养工作以外的兴趣,以建立「与朋友有相同兴趣」的方式,投入新的领域。
  • 采取「80%守势,20%攻势」原则,面对每天的工作,勇于挑战新的目标,避免错失机会后悔不已。

在每天例行的工作之外,以周为单位设定一个「令人兴奋的目标」,让自己主动出击,例如与团队在短时间内挑战大型提案。

2. 职涯发展:找到强项,建立无可取代的地位
《40岁,好日子才开始》指出,二、三十岁时,是以累积成果为目的的直线型人生,只要发挥个人力量即可;但到了40岁,再也不能一个人埋头苦干,而是必须全盘思考未来职涯的发展方向,并将这些累积的成果加以运用,集结身边众人的力量,带领团队伙伴激发工作干劲。

  • 考量自己的人生优先顺序,而不是公司事务性时程表上的优先顺序,并写下自己人生中最想要得到的前三项愿望,努力缩小现状与目标间的差距。
  • 不管公司能不能成全自己「想做的事」,也要养成时时思考自己想做的是什么,并进行规画执行。
  • 培养无人能及的强项,以在某个群体中成为第一为目标,将决胜战场拉到对自己有利的领域,找出有把握赢的战场,再一决胜负。
  • 不论面对部属或客户,都会被期望是个能够散发自信的人,因此必须培养驱使别人行动的自信。
  • 在思考什么事想做或不想做之前,先搞清楚公司到底希望自己做的是什么,进而配合、调整。
  • 在决定考取证照前,要选择自己有兴趣的领域,并抛开想要利用这个资格混口饭吃的想法。

3. 家庭经营:分配比重,兼顾工作与家庭
处于人生分水岭的40岁,在工作上,正面临上下左右夹击的中间位置(例如中阶主管);在家庭上,则必须肩负起小孩教养、父母看护、夫妻相处等接踵而来的问题,于公于私都被别人所牵绊,可说是身不由己的忙碌时期,过去二、三十岁时,以自我为中心的作为,到了40岁再也行不通,必须在家庭与工作间找到平衡点。

  • 牢牢记住太太、小孩、父母的存在,就算工作再忙碌,也要从平常生活中积极努力取悦家人,例如与家人一起外出用餐,或是一年带全家人去旅行一次。
  • 主动控管自己的时间,自行宣布在某时段(例如星期一、二、四晚上)不接受邀约,拒绝无意义的应酬,将更多时间留给家庭。
  • 提早对父母看护问题做准备,必要时将父母交给专业看护照顾,避免为看护父母而中断职涯发展。
  • 以周为单位,将工作与家庭生活事先做好比重分配规画,并将它记录在行事历中,在工作与家庭间取得平衡。
  • 将周末时间分段,例如分成「上午」「下午」「晚上」,并在不同时段安排活动,和家人一起共度周末。

4. 人际关系:建立关键人脉,危急时能拉你一把
有些人表面上看起来朋友很多,但如果都是工作上牵涉到利害关系的人脉,真正遇到困难时,可以帮忙的人其实很少,所以建立工作以外的人脉(例如大学同学、社区同一社团的友人),在受到打击危险之际,能伸出援手的人,就显得非常重要。

  • 有效的人脉讲求的是重质不重量,因此与其有100位朋友,不如有一位绝对支持你的人,在面临困临时,能拉你一把的人。
  • 掌握「谁很懂这类事情」的关键人脉,在公司内外建立可靠人脉,在不同领域,建立至少3位可以随时帮忙的人脉,特别是在当部属有困难时,能够协助快速找到可以帮忙的人,或是介绍相关有力人士。
  • 依亲密度将人际关系分成「其他众人」「粉丝」「认识的人」「友人」「信徒」(例如父母、子女)等5种,协助判断对方在自己的人脉范畴中属于何种等级,建立合适的互动模式。
  • 重视与年轻一辈的关系,因为这关系与自己的成长密不可分,在组织中,不被后进敬重的人,路只会愈走愈窄,甚至到最后,因为找不到接棒的人,而惨遭资遣。

5. 财务规画:评估风险,及早与金钱打交道
正确的金钱观与财务规画,可以帮助身心发展。 《关键40岁》认为,要和钱好好地打交道,因为再也没有比它更值得信赖的「好家伙」了,相反地,若与它反目成仇,它绝对会成为最让人束手无策的难题。

  • 不要老想着删减生活所需预算,而应想办法增加收入,努力投资理财,或是从事兼职「脚踏两条船」,选择平行发展第二项事业。
  • 谨慎评估风险承受度,不要投资会使你晚上睡不觉的标的,投资行动要符合「资产配置」「定期定额」及「买进持有」三项原则。 (利用聪明的投资方法,一次做对投资的事!)

(本文出自经理人月刊第 94 期《 7 个准备,40 岁更成功》)

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